マガジンのカバー画像

転職活動のコツ

27
運営しているクリエイター

#面接

自分の強みを知る方法

誰しも自分の強みを活かして働いた方がいいということは知っています。でもそれが現実に出来て…

6

面接で短所を聞かれたら失敗談を語れ

面接で困る質問のひとつに「短所」があります。短所を伝えたら不採用になるんじゃないかと本能…

5

転職先の社長の5つのチェックポイント

会社の未来は社長が握っています。この変化の激しい時代の流れに対して、会社の方向性や方針の…

9

学歴は意味があるのか問題

世の中には学歴肯定派と学歴否定派が存在します。 体感値ですが社会人は学歴否定派の方が圧倒…

5

後ろ向きの転職理由は悪くなんかない

先日「浅はかな理由で転職しても失敗を繰り返す」という趣旨の記事を読んだ。 記事での主張を…

4

価値観マッチングを転職の基準にしよう

転職先の企業へ重要視するのはどんなことですか。 「将来性」「やりがい」「給与」「休日」な…

6

就職浪人をやるべきではない理由

就活で希望の起業に入れなくて浪人を選択する人を就職浪人といいます。 もし私の周りに就職浪人を使用としている人がいたら全力で止めます。 最終的には自分の判断ですが、私からするとデメリットしかないです。 そこで就職浪人を考えている人がいれば参考にしてください。 そもそもなぜ就職浪人をするのかという問題ですが、これは「就職が人生のゴール」だと思っているからです。良い会社に入る為に、良い大学に入る。良い大学に入る為に勉強を頑張る。そうやって良い会社に入る為に頑張ってきたのだから希望

SNSは現代の履歴書

履歴書からわかる情報は、学歴、職歴、資格などのその人のスペックです。 スペックは低いより…

1