株式会社青山財産ネットワークス採用担当

「100年後もあなたのベストパートナー」でありたい― 総合財産コンサルティング会社であ…

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「100年後もあなたのベストパートナー」でありたい― 総合財産コンサルティング会社である当社の人の魅力を、採用担当がお届けしていきます! https://www.azn.co.jp/

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採用担当に新メンバーが加入しました!

こんにちは、採用担当の飯塚です。 昨年10月にこのnoteを初めて早7ヶ月―・・・。 「みなさまにどんな情報をお届けしようかなあ」と、今まで一人で試行錯誤しながらやってまいりましたが、なんと、この4月に採用担当に新たなメンバーが加わりました。 仲間ができて嬉しい!という、私の個人的な喜びはさておき、早速新メンバーを紹介しましょう。 それでは、北村さん自己紹介をお願いします! 自己紹介❚氏名 北村(きたむら) ❚経歴 大学卒業後、新卒でインフラ系の会社へ営業職として入社。

    • 新卒社員紹介#02

      こんにちは。AZN採用担当の飯塚です! 新卒社員紹介第二回目ということで、今回は「学生から社会人になったばかりの、『入社1年目』ってどういう風に過ごすの・・・?」という学生の不安・疑問に応えるために、2023年4月に入社してくれた新卒社員のうち、2名にご協力をいただきました! 入社直後のことから、ジョブローテーション中の業務について等、詳しく教えてもらいましたので、ぜひご覧ください。 (※)入社一年目のスケジュールは2023年新卒向けのものにつき、今後内容が変わるかもしれ

      • 新卒採用面接に臨む前に読んでいただきたい記事(後編)

        こんにちは!採用担当の飯塚です。 こちらは、前回長くなりすぎたので後編に続く!としていた新卒採用面接のポイントをまとめた記事です。 前編では、①なぜこの記事を書こうと思ったのか、②4つの項目のうちの2項目をお伝えしておりますので、未読の方はぜひ前編からご覧ください! では、残り2項目について、早速お話ししていきます。 限られた時間で企業は何を見ているか3.志望度 これが一番難しい。なぜなら人の真意なんて完全に読み取る・伝えることは不可能だからです。 とはいえ、志望度の高

        • 新卒採用面接に臨む前に読んでいただきたい記事(前編)

          はじめにこんにちは!採用担当の飯塚です。 今回は新卒採用のお話をしますが、学生のみなさんの一番の関心ごとは、「どうすれば行きたい企業の面接を通過し、内定がもらえるか」でしょうか。 勿論、入社後の展望を描いて、その先に関心がある方もいらっしゃいますが、まずは内定を取得しないことには、ですね。 面接といっても方法は様々。 人事部と1対1/集団面接/所要時間が30分のものもあれば、60分とみっちり長いもの/オンラインor対面等。 企業から与えられた状況下で、学生の皆さまはその場

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        • 働き方紹介
          3本
        • 新卒採用関連記事
          4本

        記事

          人事担当役員に本音で色々お話しいただきました!-役員インタビュー-

          こんにちは!人事部採用担当の飯塚です。 本日はクリスマスですね。 採用業務には特に影響はなく、いつもと変わらない日を過ごしております・・・が、ちょっと特別なことをするには良き日と思い、特別な記事を皆さまへお届けします! 唐突ですが、皆さんは、会社について「役員」の目線から考えてみたことはありますか? 新卒の方であれば「まだ学生なのに、急に役員と言われましても」や、すでに社会人の方は「役員の考えなんて、一担当者が知ってどうするの。会社の方針さえわかっていれば良いじゃない」なん

          人事担当役員に本音で色々お話しいただきました!-役員インタビュー-

          働き方紹介-男性育休編②-

          こんにちは!AZN採用担当の飯塚です。 働き方紹介も第三弾、男性育休編は二回目となりますが、今回はコンサルタント(営業職)で育休を取得された方にインタビューをしてきました。 管理間接部門と異なり、お客様を担当するコンサルタントが育休取得できるの?と思われる方、ぜひ参考にしてください! 社員紹介まずは、今回インタビューに協力してくれた方のプロフィールをご紹介します。 ❚青木 貴俊さん 2020年入社。財産コンサルタントとして入社し、現在も主担当として活躍中です。 プライ

          新卒社員紹介#01

          ※お知らせ※ 本記事は、オンラインで実施した「学生×先輩社員座談会」の様子を、インタビュー記事に編集しなおしたものです。 質問の順番等は適宜修正しています。 こんにちは。AZN採用担当の飯塚です! 今回は、新卒社員紹介第一回目ということで、新卒で当社に入社してから数年経過し、現在活躍中の先輩社員をご紹介します。 新卒ならではの目線で色々お話しいただきましたので、ぜひ最後までご覧い! 社員紹介まずは、今回インタビューに協力してくれたお二人のプロフィールをご紹介します。

          働き方紹介-女性管理職編-

          こんにちは!AZN採用担当の飯塚です。 今回は、働き方紹介第二回目ということで、「女性管理職」の働き方について紹介します。 自身のキャリア形成、ライフイベントとの両立等は、当社に限らず、全働く女性が一度は考えることかと思います。 そこで、グループ会社である「青山フィナンシャルサービス(詳細はHPご参照)」にて営業の第一線で活躍し、現在は管理職も務めている女性社員へ、インタビューをしてまいりました! 社員紹介まずは、今回インタビューに協力してくれた方のプロフィールをご紹介しま

          働き方紹介-男性育休編-

          こんにちは。AZN採用担当の飯塚です。 すっかり秋も深まり、過ごしやすい季節になりましたが、寒暖差も激しいので、気が抜けないですね・・・! さて、自己紹介の記事後、初めての投稿となる今回ですが、みなさまが気になるであろう、当社社員の働き方をご紹介したく、記念すべき第一回目は「男性の育休取得」についてお伝えします! 男女関係なく育休は取得可能なものの、男性が育休を取得することが当たり前になったのは、ここ数年のこと。 そのため、当社社員が実際に育休を取得してみてどうだったのか、

          公式noteはじめました!

          noteをご覧のみなさま、はじめまして!人事部採用担当の飯塚です。 この度、青山財産ネットワークスは採用公式noteを開始します。 初めてとなる今回の投稿では、「公式noteを始めた理由」「どんな内容を発信するのか」についてお話ししたいと思います! 青山財産ネットワークスってどんな会社?会社説明会や当社HPで事業内容をご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、簡単に説明をいたしますと、私たちは”お客様の「財産」と「未来」を守る総合財産コンサルティング会社”です。 独立系の