システム思考を報酬で考えてみた
ESBIのフレームワークの中で
ＥにもなれずにＳになったあゆっくまですｗ
コロナ渦の50歳の再就職は困難でした。
収入は東京都・単身世帯の基準を満たせずに
足りない分を生活保護で支援していただいています。
なんとか成果報酬型の仕事の１つは
1年で2万～4万の時給→10万→15万と増えました。
2～3個かけもちしましたが、やっと15万になって
生活保護卒業が見込まれたと同時に
他の仕事がなくなりましたｗ
Ｅだと月給15万～など月給単位が主ですが
Ｓでも事務職は時給～が多いです💦
50歳の強みは経験を活かせることです。
職業経験は長いので環境や時代に応じて
対応することで報酬をあげることができます。
・定期的な評価制度
・実力に応じた報酬
・会社に十分な資産があること
が大事だと気づきました。
最初は時給だったので
Ｓでもバランス型？
と思っていましたが
会社の実態が分かるようになってきて
事務でも自己強化型だと理解しました。
組織図も明確でその中でバランスをとりながら
少しずつスキルも報酬も上げていきます。
運営は30年の経験がありますが
ＤＸなど新しい技術が満載で
楽しいです♪
人間関係のスキルは芸能界で磨かれたので大丈夫ですｗ
同時に今の課題は
自分自身のビジネス構築です。
ファシリテーション講座の構築をすることで
報酬があがる可能性が月曜日に分かりましたｗ
勝間塾はセールスは不可ですが
足の着いたプールで実験することは可能です。
毎月の後オフのファシリテーションが
このような形で報酬になる可能性があるとは
夢にも思っていませんでした。
場づくりは個人～家族～組織（グループ）に応用できます。
今までの経験と知見をまとめながら
人生のテーマでもある
「お金持ちになる読書ゲーム」
を18日（金）19：30～開催に向けて
整理していきます！
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