「聴く」ときに意識すること。

「話す」と「聴く」ってどちらも大事な役割。実は「話せる人」と同じくらい（母数が少ないので、感覚的にはそれ以上に）「聴ける人」は重宝がられることもある。

そんな私も「人の話を聞くのが得意」という「これが何か仕事になるのか？」というかすかな希望だけで笑、起業しているタイプで。インタビューアーという形で「相手の話を引き出す」こと。コーチングという形で「相手の心の声（本音）を引き出して欲しい未来を明確にする」こと。

大きくこの２本立てで起業しているようなものだ。今日はそんな「話の聴き方」における「２つの会話のパターン」について書いていきたいと思う。