「仕事が手に付かないメンタル状態になりました」と上司に伝えた直後の気持ち。

こんにちは、あやたろうです。

約７年間勤めたコンサル会社を辞めて、
希望が胸いっぱいの状態で２社目に転職してから６ヶ月。

今日、というか、１時間ほど前に、上司に連絡してしまいました。

朝から、このような突然のご連絡で申し訳ないのですが、
仕事が手に付かないメンタル状態になってしまったようです。

あやたろう

今日は朝から、本当にやる気が起きず。

辛いとか、きついとか、そういう感情ではなく、
ただただやる気が起きず、何もやりたくない状態になってしまって。

「あ、これは本当にダメなやつだな」って分かりました。

旦那にも「本当にダメだ」と伝えて、
本当に辞めるぞ、ということを認識してもらい。

なんだかよくわからないけど、たくさん泣き。

ちょっと悔しい気持ちもあるけれど、
嫌なことを嫌だと認めて、行動に移すことができるという
安心感もあるような感じで。

色々な感情が渦巻いて、泣き腫らしたし、
会社や上司に対しては申し訳ない気持ちもすごくあるけれど
自分の今後に関する不安な感情は一切なし。

ちょっと投げやりになってしまっている感は否めないけれど、
でも自分の感情にこれ以上嘘はつけないと思って、
上司に連絡をしたわけです。

大変な時に連絡してくれてありがとう。
仕事のことは考えず、とにかく横になって、休んで。

優しい上司

ごめんね、上司。
入って半年しか経っていないのに、急に爆弾投げ込んで。

上司の返事が優しくて、またワーっと涙が止まらなくなった。

コンサルだった頃って、どんなに仕事がキツくて、嫌だなって思っても、
責任感が強かったのもあるし、
周りのメンバーも同じように頑張っているじゃないか！
と思って弱音を吐かずに乗り越えることができた。

「もう無理っす、プロジェクトきついっす」って
上司に言ったことは２度ほどあったけど、（弱音吐いてたw）
それは会社を辞めたいとかじゃなくて、
状況の改善を求めるために伝えていたものだった気がする。

それに、辛いを乗り越えたときには、必ず成長があることも、
コンサル時代は知っていた。

でも、今回は違う。

ここにいても、
私が求める成長はない
仕事の喜びはない
やりがいがない
尊敬できるひとがいない
目指すものがない
キャリアアップに憧れない

環境や周りの人に原因を押し付けているわけではないが、
単純に、自分にあっていなかった。のだと思う。

自分に合うように、自分の力で変えていく、
という方法もあることは知っているが、
そのやる気も起きない。

じゃあもう辞めちゃおうよ、とシンプルに思えちゃう感じだった。

頑張るって、もちろん必要なことなんだけど、
何に対して頑張るか、は重要だと思うのです。

なんでもかんでも頑張っていたら、
疲れて自分がダメになってしまうと思う。

頑張るべきものには、とことん頑張れば良いし、
頑張るモチベーションが湧かないものに関しては、
諦めたっていいじゃん、
諦めるってすごいことじゃん、って思うんです。

だから私は今回、頑張らないことを決めた。

転職して半年しかたっていないけど、
毎日「嫌だな嫌だな」って思いながらストレス抱えながら働くより
辞めてしまうほうが、私にとっては理にかなっている。

こういう決断ができる私であること自体、
すこし誇らしささえ感じる。

まあ、「辞めます」というのは流石に上司と面談して
直接伝えるべきだと思っているので、
まず今日は、働けないメンタル状態であることを伝えただけですが。

着実に、退職への一歩を踏み出したわけです。

さてさて、前を向いて歩いて行こうじゃないか。

読んでくださってありがとうございました。

あやたろう