カップケーキの行方とスタッフを想う愛

日本にもありますよね、働きぶりを評価したり、目標を師長や上司と話し合う面談。目標管理と呼んだり、様々な呼び方があると思いますが、私の職場でもあります。

1年間の振り返りや、今年の目標を何にしていいか分からないスタッフのために、まず、高橋奈央子が、軽くスタッフ一人ひとりと話をし、その後、師長が面談するという流れになりました。

師長と私Naoko両方の視点を、スタッフにシェアしたいという師長の考えは、スタッフの成長を想う愛ですよね。

そんな私が尊敬してやまない、師長の60回目の誕生日を昨日、行いました。
そのためにカップケーキを沢山焼いたのです。

私は急患の治療に入ることになり、結局パーティーには参加できませんでした…　が、師長に愛を届けられて良かったです。

あなたも楽しく働きたい？
同僚とステキな人間関係を築きたい？

6月10日（水）の募集開始が楽しみです。

■高橋奈央子イチオシの無料メール配信
https://bit.ly/35czc6R

■LINE（つながるだけで動画プレゼント）
https://lin.ee/mRBnYxM

■おたんこ英語塾5日間無料お試し
https://bit.ly/2yngi0I

■Instagram
https://bit.ly/3fbbTPj

■Youtube
https://bit.ly/2Uz9VjI

■海外ナースの辛口Twitter
https://twitter.com/AUS_otanko_Ns

■高橋奈央子の原点！アメブロ
https://ameblo.jp/naoko1375/