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アトラエメンバーブログ

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本
世界を目指すベンチャー企業のメンバーがバトンを回しているブログマガジンです。
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#自分

自分で選んでいることに気づくこと

はじめまして！針生(はりゅう)と申します。 普段、アトラエで Wevox という組織づくりを支援するSaaSのカスタマーサクセスをしています。 今日は、選択、特に仕事における選択、をテーマにnoteを書いてみたいと思います。 突然ですが、皆さんは、お仕事のなかで、自分で選んだことに取り組んでいる、という感覚がどれくらいありますか？ 10%？20%？くらいでしょうか。それとも80%？90%？でしょうか。 人によって感覚は違うでしょうが、私は100%、だととらえています

Koji Haryu

リーダーとは？

株式会社アトラエでエンジニアをやっているくーまです。 今回はタイトルの通り「リーダーとは？」について考えて行きたいと思います。 早速ですが最高に面白みのない文章からスタートしようと思います。笑 まずいきなり僕の思う「リーダー」に対する答えを書くと 「リーダとは、自分が責任を持つ（持ちたい）領域があり、その責任を果たすことに当事者として向かい合えていること（勝利させようとすること）」 「 より良いリーダーとは、その責任範囲が広く生み出す価値が大きいこと」 「より良い

くーま

3,000超の組織をみてきた私が考える『自走するチーム』に必要な2つの土台

皆様はじめまして。世界中のヒトや組織の可能性を拡げたい平井です。組織力向上プラットフォームWevox（ウィボックス）でカスタマーサクセスを担当しています。私はこれまで多くの企業様の社内研修やエンゲージメント活動のプログラム設計等のサポートを運営局の方々と行ってきました。 ■自走できないチームの共通点は『他責』と『無関心』 エンゲージメント向上活動・プロジェクトのサポートを多数実施していると、多くの企業様が口を揃えて「自走」を実現したいとおっしゃるのですが、それが言葉以上に

Masashi Hir…