AGENDA（目次） 結論 課題の定義 課題解決のスケジュール 課題毎の解決策提案 結論 コスト提案
サービス設計の流れ ３C分析→SWOT分析→４P分析→デプス調査→ペルソナ設定→市場調査 まずは３Cの関係性を考えましょう。 ３Cとは Customer 顧客分析 Competitor 競合分析 Company 自社分析 自社を分析する事が一番重要なのですぐに書き出して分析してみましょう。 SWOT分析とは Strength 強み Weakness 弱み Opportunity 拡大可能性 Threat 縮小可能性 ４P分析とは カフ
おはようございます。 今朝も気持ちよく朝活しています。 今日は論理的思考スキルについて書いていこうと思います。 皆さんは外食をしますか？今の日本の状況ではなかなか気軽にってわけにはいかないと思いますが…。 今度行った時にはぜひやってみて欲しい事があります。それは…フェルミ推定。 ん？ 何それ？ 自分も初めて聞きました。 これは何の業種でも使える考え方です。 いわゆる客観的に今いる店の分析をする事です。 席数、回
例えば美容室に例を出すとカット料金が何万もするのがあればQBハウスみたいに１０００円のところもある。 なぜ同じカットなのにこうも料金が違うのだろう… これがブランディングであり、付加価値の違いだといえる。 ブランディングには４種類ある。 ①コーポレートブランディング（どう繋がるかのブランディング） ・HP ・ロゴ ・パンフ ・代表者 ・提携先 ・資本金 ・法務 競合を把握はするが、競合を作っては絶対にいけない。 コーポレートブ
今回はビジネスのベースとなるスキルをアウトプットしたいと思います。 今日の結論ですが…サービスよりも言葉を磨け！です。 ビジネスをする上で何から始めるか…アイデアや資料作りではない。 何よりも初めにやらなければいけないのは営業・販売・プレゼンを磨くことから始めなければいけない。 伝えるスキルの営業編ですが、事前調査が一番大事。 まず相手に聞く耳を持たせるためには相手の事を徹底的に事前調査をして知った状態で相手の今抱えている問題や悩みをヒアリングする。 SPINの法
石の上にも３年いるな！！ 自分のスキル（専門職の人は技術じゃない）を上げるためには自分の技術を高める努力をするのではなくて、それに付加価値や希少価値を加えて価値を高めていく。 希少価値はアドワンスキルで数百倍に。 業界内だけで考えず、幅広いスキルを身に付ける事が希少価値を上げる。 だから、同じ領域に長くいるなって事ですね。 自分は〇〇だって思わない。自分で決めない。 違う領域の事を学びにいく。 インプットの時間は非生産時間にする、本を読んで満足しない。 インプ
おはようございます。 自分でも驚くほど朝活が習慣になっています。 今日はマインドセットの話。 成功したい、起業したいなど考えている人には必須です。 そういう人たちがよく言う言葉……社会貢献したい！他の人を幸せにしたい。 結論…まずは自分がキャッシュを生み出せ！！ だそうです。 今の働いている人のカテゴリーは３つに分かれます。 ① TIM層 Time is money 自分の時間を切り売りして給料をもらう サラリーマン アルバイト 弁護士 コンサ
成長の継続にモチベーションは邪魔… 自分もそうだった… 何か始めようと思った時に何か理由をつけてやめてしまう。 自分のモチベーションが上がらないから、やる気が出ないからとか思って今日はやめておこうとか 何一つ続いているものはない 時間は誰にでも平等だ。 有名な人も無名な人も金持ちも貧乏な人も、全ての人に１秒も違わずに２４時間である。 ではどうやって自己管理をすれば良いかと思うと、スケジューリングをする時は予定表ではなくて行動表にしていこう。 行動する事前提で作
大卒の人は約１６年間もの間当たり前のように大人が敷いたレールの上を進んでいく。 そこにいつもの〇〇という友達やいつもの場所があってなかなかそこから抜け出せずにいる。 その小さなコミュニティで形成された経験に基づいてみる夢はとても限定されてしまう。 だから、これからは自分の領域以外の人と会う事、会えるコミュニティを持つ事が大事だと。 だからこそ今までやって来なかったオンラインスクールのMUPに入った自分は少し成長できたのかもしれない。 何のスキルも持っていない自分だか
今、自分のいる国や環境の未来を把握しよう。 時代は少子高齢社会へ突入し、ITの進化によって今後様々な仕事が人からコンピューターに変わっていく。 まずは身近なところのコンビニでは日本人が姿を消して、外国人が多く働いている。 日本人を雇うよりも安くて優秀な外国人を雇う方が経営者にとっては最適な判断だからだ。 そして、国内の縮小していく市場からより発展する市場を求めて海外展開が加速していく。 ホワイトカラーを呼ばれるサラリーマン達は機械化によって不要になり、リストラされて
今まで生きてきた中で他の誰かの敷いたレールを何の疑問も持たずに歩んできた人が大半ではないでしょうか？ 人生のための仕事ではなくて仕事のための人生といった具合に当たり前に高校、大学に進んで行きたくもない会社に就職する。 親を含めた周りの勧める道を自分で取捨選択せず、流れに身を任せて… 自分は大学を辞めて美容室にいきなり就職するって選択して今になって良かったと思っています。 自分の腕で人を喜ばせることができる今の仕事に満足しています。 開業の夢を持っていたものの組織に依
この度４０歳美容師にして新たに学びをしていこうと決意しました。 今までは美容に関することばかりを学んできましたが、開業にむけて全く触れた事の無いカテゴリーの勉強をするためビジネスのオンラインスクールに入りました。 そこでの学びをこちらにアウトプットしていきたいと思います。 ちゃんと毎日継続できるようにするために書いています。 絶対に自分のモノにして成長していこうと思います。 読んでいただけたら幸いです。
