「職場において不快・不利益を感じた子どものいない人」を対象に行った調査①男性が少ない

小酒部さん、松本さんという心強い仲間が見つかったことで、調査はぐっと進んだ。2019年の秋に設問を検討、12月から年明けにかけてアンケートを行った。

アンケートは大きく以下の４つの分野について設問を設けた。

(1)不快であったことについて。どんなことを経験したか？その時、どんな対応・反応をとったか？

(2)不利益を受けた具体的な経験は？その時、どんな対応・反応をとったか？

(3)妊娠中、もしくは子育て中の社員からされた不快であったことは何か？

(4)今後、誰にどんな対応をとってほしいと希望しているか？

集まったのは107件。うち男性は5件。

想定外だったのは、アンケートの回答、特に男性の反応が薄かったことだ。先行調査では、30代後半～40代の男性でも4割は「肩身が狭い」と回答していたのに…。

その最大の理由は、「組織で働いていた/いる時」「子どものいないことで不快な思いや不利益を感じている」という条件を設けていたことだったと思う。知り合いの子どものいない男性に協力を依頼しても、「特に不快な思いも感じたことはないし不利益も体験していない」と断られてしまったことが何度かあった。

男性と女性の反応の差については、後ほどじっくり考察したい。