シフト制のお仕事の特権

GWですねー(｀･ω･´)
旅行やBBQに行かれる方も多いのかな。
気をつけて行ってきて下さいませ！！

こういう大型連休や年末年始を迎えると
看護師というシフト制の仕事で本当に良かった･･･!!
と、つくづく思います。

いわゆるサラリーマンやOLさんを否定する訳ではないのですが
わざわざ混んでる&高い時期に遠出する意味が全然わからない。すみません。

きっと、料金が高くてもそこしか休みがないからそれが当たり前になってしまっているんでしょうね(´･_･`)

私はシフト制の働き方なので平日休日関係なく休みを取れます。
来月ここ休みたいなっていう時は上司に希望も出せます。
個人的には休日休みよりも平日休みの方が好きです。

どこも空いている
平日ランチはお得
旅行や温泉も割安
暇だから接客も心なしか丁寧

私にとってはメリットばかり( ´ ω ` )

デメリットがあるとするなら
次の月のシフトが出るまで休みがわからないこと、
カレンダー通りの仕事をしている友達とは会う日程を決めにくい事ですかね。

ただ、次のシフトが出るまで休みがわからないことはちょっとしたアドベンチャーとして楽しんでしまっているし

私の周りはあんまりカレンダー通りの仕事の人がおらず
シフト制の仕事or個人事業主さんが多いので、会えなくて困るなぁと思う事はほとんどありません。

つまり私にとってはいいことづくめ。

バイトをしている時も
正社員になってからも
カレンダー通りに働いた事がない私が言うのはなんですが、働き方が固定化されているのはつまらないんじゃないか？と思います。

カレンダー通りに働く日が固定化されているという一種のルーティンはありますが、創造性や自発性を育てにくいんじゃないかと。

理由は、自分の日常や生活に新しい風を入れる事が難しいと思うからです。
明日もまた同じような１日か･･･と過ごすよりも
明日はどんな１日になるんだろう？というワクワク感やドキドキ感をもって過ごしたいです、私は。それが、新しい視点や主体性を生んでくれると信じてます。

決められた日に会社に行くのが当たり前。
決められた仕事をこなすのが当たり前。
自分で働く時間を決めるなんて考えにも及ばない。

そういう人が
自発的にサービスや商品を生み出す
相手をいかに楽しませるかを考える
顧客の想像を超えるようなプレゼンをする
というのは難しい気がします。

本田直之さんやイケダハヤトさんも言ってますが、これからは働き方を選べる時代です。

働く場所も
働く時間も
働く人も
働く理由も
働いた結果喜ばせたい相手も
自分で決められます。

これから定年まで
ずっと同じ組織で働き続ける必要はあるんでしょうか？

業務内容も
場所も
一緒に働く人も
選べる事を知ってから
私は自分が働くにあたって心地よい環境を求めるようになりました。

シフト制の仕事を選んだことはそのプロセスの1つにすぎません。

GWはちょうど5月病発症の時期ですし
【働く】事の理由や中身を今1度考え直してみるのもオススメです。

#ちゅうハヤ #GW #働く #働き方