企業の取組

画像1 企業の取組が前向きです。 「結婚や出産、育児や介護休暇」を取得可能にする企業や 「社内の倫理規定」に「性的指向を含むあらゆる差別を許さないと明記」する企業、 「LGBT研修会」を実施する企業も増えています。 #LGBT #性的マイノリティ #あらせん

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