"従業員エンゲージメント"は一律にただ上げればよいわけではない？

どうも、アポロ株式会社の粟飯原です。

弊社でNoteによるブログ発信を行うことになり、今回はその初めての投稿になります！

サマリはじめにアポロ株式会社は、コンサルティング会社出身のメンバーが創業メンバーで、この記事を書いている私も新卒でアクセンチュアに入社し、2社目としてアポロに入社しました。

弊社コアメンバー

私の紹介

アポロでは「データの力で、色とりどりな従業員と、色とりどりな打ち手