ちょっとしたウソを覚えたい私は，ずるいんだろうか。

ちょっとしたウソを覚えたい。
自分を守るためのウソ。
誰かを傷つけないためのウソ。

こんな気持ちになる私は，ずるいんだろうか。

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最近はほぼ定時退勤をしている私。

残業代は微塵も出ない。
それでも仕事なんだと思って，過ごしてきた。
睡眠時間が少なくても，土日は休むだけで精一杯でも，未来を育てるために，労働者であることよりも使命を優先していた。やりがい搾取と言われる業界で，ブラックだと話題になって担い手が少なくなっている業界で。

今の労働環境が労働者にとっても，業界にとっても良くないことは明らかである。それでも旧態依然とした業界は変わりそうにない。変わる兆しが見られた中でのコロナ禍，働き方改革は逆行した。変わる兆しは儚くも消え入りそうである。

だからこそ，自分のために，未来のために，ひとり働き方改革をしている。
大人が陰った気持ちで働いていては，未来も何もない。
未来は悪くないと，そんな希望でありたい。

ひとり働き方改革を進めるにつれて，心身が健康になっていることを感じる。

仕事は誰よりもしているという自負がある。
定時に帰るからには，むしろ誰よりも働かなくてはと勝手に思っている。
仕事が少ないから早く帰れるのではないのだ，と。
誰にも文句は言わせない，と。
（ただ意地張ってるだけとも言えるんだけれど。）

それでも定時には帰れるように工夫をしている。
（残業はしていないけど，早出はしているから，結局労働時間は短くはないのだけれど。）

結果として，メリハリがつくようになった。
それに，早く寝るから，早く起きる。
朝は誰にも邪魔されずに仕事ができる。

パフォーマンスは上がった。
そして，業務時間外にぐだぐだと悩むことが減った。

と，こんなふうにひとり働き方改革は，一定の成果を収めていると言えよう。
で，問題は，定時を過ぎた後，帰ろうとしているときに，今である必要がないことで呼び止められることに，もやもやしてしまうことである。

仕事においては，自分でコントロールできているという感覚がストレスを低減させるらしい。確かにひとり働き方改革を進めていると，自分で仕事をコントロールできているという感覚がある。
仕事の量も改革が必要なのかもしれないが，自分でコントロールできている感覚こそが大切であると実感している。

しかし，仕事であるからには急な仕事，自分ではコントロールできないことも起こりうる。勤務時間内であれば，私はそれに対応する義務がある。それが仕事である。

では，勤務時間外は？

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私はちょっとしたウソを覚えたい。

勤務時間過ぎたんで，なんて角が立つこと，私は言えない。
時間が全てではない。私だって残ることはある。
それに，なんてことないコミュニケーションがより良い組織を作ることだってある。それを杓子定規にシャットアウトするなんてことは，私はしたくない。

それでも，定時を過ぎたからには，帰ったっていいのである。

通院するとか，家事をするとか，本屋に寄るとか，
本当のことは言いたくない。
だってそれは，私の時間だから。

だから，私はちょっとしたウソを覚えたい。

こんなふうに思ってしまう私は，ずるいんだろうか。