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日常的な振り返り

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1人のデザイナーとして、デザインをビジネスにおいてどのように活用すべきかという問いに対して日々思ったことを、思い立った時につらつら書き纏めてゆくマガジン
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クライアントワークを生業とする企業の執行役員とは、一体何をするのか？

こちらの記事は、YUMEMI Design Advent Calendar 2023の3日目の記事です。 2023年もいつの間…

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4か月前
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個人的な2022年おすすめデザイン系ポッドキャストエピソード3選

リモートワークが始まってからの約3年が経とうとしている中で新たに生まれた習慣として、ポッ…

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1年前
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ゆめみのデザイナー組織について

株式会社ゆめみに入社してから丸3年が経過し、4年目に突入しました。 個人的に、現在進行形で…

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1年前
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「ゆめみのデザインインターン」ができるまで

ゆめみでは、新卒デザイナー採用を本格的に開始する中で、2021年の夏からデザインインターンを…

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1年前
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YUMEMIにおけるサービスデザインの"WHY"

この内容は、2022年6月6日（月）にReDesigner Online Meetup　特別企画として開催された「デザ…

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1年前
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「取締役」になることで起こる変化に関するリフレクション：心構え的なところ

株式会社ゆめみにて「チャレンジ取締役」という制度を利用して、デザイン領域担当の取締役を初…

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1年前
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Design for trust: Applying Promise Theory to collaborate effectively with your remote teams

日本語版は、まだ作れていないのですが、@yukio_andohさんが、とても素晴らしいメモをTwitterでとってくださっているので、そちらと照らし合わせながらご覧いただけると幸いです。 The event defined three main themes: embrace your fuckups, designing for remote collaboration, and the Scandinavian approach to design, and I cho

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ビジネスモデルは、新たなグリッド。

個人的なメモ 2021年11月16日 The business model is the new grid. 4回くらい正座して聴い…

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2年前
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変容の媒体としてのクライアントワーク

この内容は、2021年12月4日（土）にサービスデザインネットワーク日本支部（SDNJ）主催で開催…

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2年前
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フルリモートハッカソン運営体験記

2020年のいつの間にか9月の終わり。もしこの後いつものように忘年会があるとして「今年一番時…

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3年前
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株式会社ゆめみの取締役になってみて

※本記事は、基本的には会社方針に則った内容となっておりますが、個人の経験や解釈に基づく見…

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4年前
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人間中心設計（Human Centered Design）について

この度、特定非営利活動法人 人間中心設計推進機構（以下「HCD-Net」）が提供する認定制度にお…

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4年前
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2019年度の人間中心設計スペシャリスト（第7期）の認定試験に合格しました。

この度、特定非営利活動法人 人間中心設計推進機構（以下「HCD-Net」）が提供する認定制度にお…

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4年前
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ゆめみにデザイナーとして入社して、3ヶ月くらい経ちました🚶‍♂️

8月1日より株式会社ゆめみにデザイナー（特にコンセプトデザイン〜要求・ドメインモデル抽出〜UIモデリング〜要件定義あたりまで専門）として入社いたしました。気づけば早いもので、仕事を始めてから約2ヶ月が経とうとしています。今回は会社より推奨されている入社エントリーを書き、これまでの経緯などや会社の紹介、そして批判をまとめてみたいと思います。 そもそも誰なのか？添付した記事にだいたい自分の経歴は、整理されています。 興味がある方は、ご覧ください。 どんな転職活動だったか？転職

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