競争力を高める採用ブランディング戦略とは
昨年に端を発する新型コロナウィルスの感染拡大は、企業の採用活動にも影響を与えました。
特に大きい変化は全ての施策が「オンライン中心」になったことでしょう。
これにより、
「採用施策がオンライン中心になることで、候補者との接点が減ってしまった」
「候補者と接点を持てたものの、効果的に惹きつけ（アトラクト）ができない」
など、様々な課題が生まれました。
HeaRでは累計約100社以上の採用戦略の策定をし、そのノウハウを『シゴトレ』のカリキュラムにまとめました。この記事では
