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職場の経営学
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国保祥子/研究&育児の日々の雑感
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女性の意欲や職場パフォーマンスを高める管理職の要因に関する研究
研究背景 職場の上司の重要性は長瀬・山谷(2012)の女性管理職に対するインタビュー調査でも…
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女性の昇進意欲には、女性活躍施策よりも職場のマネジメントが重要であるという研究(…
概要 女性の昇進意欲の決定要因を、①企業がコーポレートレベルで実施する施策・制度要因(ポ…
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