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【最終報告書】100日間という短期間で、”褒め”と"笑顔"の相乗効果は、デザイン分野実績ゼロの現状から前へ進めるのか。
みなさま、少々お久しぶりになりましたfallです。
6月に始まったこちらの研究員制度もあっという間に6カ月たち卒業の時期を迎えましたので、重~い腰をあげながら最終報告を書かせていただく次第です。
◆実験の目的と背景
普段はクラウドソーシング(クラウドワークス)で事務作業の請負をしております。もうすぐ3年目になります。2年目になってやっと事務のお仕事をもらえるようになりました。でも昨年夏に、ふと
【私の働き方実験】100日間という短期間で、”褒め”と"笑顔"の相乗効果は、デザイン分野実績ゼロの現状から前へ進めるのか。
みなさん、はじめまして。何気にランサーズの「新しい働き方LAB」第1期研究員として活動することになりました、fallと申します。
★「新しい働き方LAB」研究員とは?
「働き方実験」には自主企画と指定企画がありますが、こちらは「自主企画」の研究計画書になります。
◆実験の目的と背景普段はクラウドソーシング(クラウドワークス)で事務作業の請負をしております。もうすぐ3年目になります。2年目に