AIFA(アイファ)の人づくり~認定プラクショナーと4つのステップについてのご紹介
AIFA(アイファ)では、インプロヴィゼーションの基本原則の中でもYes, andとBe Presentを主軸とした、以下の5つの原則をもとにAIFA独自のコンピテンシー研究と開発を行っています。
1.Yes, and、Be present (In the moment)
2.Presence Management
3.Be creative and co-create
4.Take risks(or Make mistakes)
5.Resilience / Agility
AIFA(アイファ)この5つの原則を備えた高いコンピテンシーをもつファシリテーターの育成を通じ、よりよい社会づくり(場と人間関係)に貢献しています。
AIFA(アイファ)の認定プラクショナーって?
アプライドインプロヴィゼーションメソッドの基本である
1.イエスアンド哲学
2.基礎的行動特性心理学(ココロのイロ®)
(AIFA(アイファ)ではココロイロ研究所を運営し、深く楽しく学んでいます。ウェブサイトはこちら:https://www.cocoronoiro.com
研究員募集中です♪)
を理解習得し、以下の8つのコンピテンシーが高く、
1.自己の可能性を信じ常に前向きに能力開発に取り組む自己向上力
2.さまざまな分野に好奇心をもち挑戦する探求力
3.さまざまな分野に好奇心をもち挑戦する行動力
4.意思を明確に伝えることができる表現力
5.相手を深く思いやる想像力
6.相手の表情や動作などから心情を察する洞察力
7.瞬時にその場や人の動きを読み、臨機応変に対応できる柔軟性と発想力
8.多様な人間関係の中での優れた対人対応力
これらのコンピテンシーに加え、知識、智慧、経験を、ファシリテーションの必要な場で活かすことのできる専門家のことです。
AIFA(アイファ)では、この専門家のことを認定プラクティショナーと呼んでいます。
ここでは、プラクティショナーとは、常に技術と知識の向上に最善を尽くし、現場でその価値を提供しつづけている人を意味しています。
AIFA(アイファ)のプラクティショナーとしてのルーブリックのご紹介
AIFA(アイファ)のプラクティショナーとしてのルーブリックになります。
どうぞダウンロードしてご活用ください。
ダウンロードサイト(登録不要です):https://www.ai-fa.org/
より質の高い学びの場をつくるファシリテーターをつくるための4つのステップ
AIFA(アイファ)では、スキルとコンピテンシー、経験と智慧などを総合して、4段階の習熟度で心と腕の向上を目指しています。
<1段階>ベーシックファシリテーター
まずは、イエスアンド哲学と行動特性心理学の基礎を身につけ、自身の心の健康、さらに人との関わりを楽しむことができるファシリテーター
<2段階>ダイバースファシリテイター
次に、より幅広い視野で全体を見通す力を養い、より深く行動特性心理学とイエスアンド哲学を理解。
また、瞬時にその場の流れや人の動きに反応し、臨機応変に対応できるだけの柔軟性と発想力を備えた場創りができるファシリテーターエキスパート
<3段階>グローバルファシリテイター
そして、深いイエスアンド哲学と行動特性心理学の理解から実践の積み重ね、多種多様な参加者に対応可能なコミュニケーションゲームなどを用いた場創りに必要な知識とスキル、智慧と経験を生かし社会や組織においての人間関係構築や組織力向上などのための場創りで活躍できる、ファシリテーターマスター。
アプライドインプロファシリテーター講座(通称、行列ができる講師力講座)の開催が可能。
※行列ができる講師力講座をはじめとした公開講座情報はこちら:https://www.ai-fa.org/course/
<4段階>ユニバーサルファシリテイター
ファシリテータープロフェッショナルコースにつきましては、マスターコース取得から5年以上継続してアプライドインプロを用いた研修・ファシリテーションを開催。
また、定期的に学びの共有と研究レポートの提出を行うアプライドインプロファシリテータープロフェショナル。
それぞれのレイヤーの目的にそって、カリキュラムが組まれています。
各種講座についてはこちらをご覧ください。https://www.ai-fa.org/course/
AIFA CORE COMPETENCY RUBLIC
AIFA(アイファ)のプラクティショナーとしてのルーブリックになります。
どうぞダウンロードしてご活用ください。
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AIFA(アイファ)ではココロイロ研究所を運営し、深く楽しく学んでいます。ウェブサイトはこちら:https://www.cocoronoiro.com
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