【AI CROSS会社紹介】社内表彰制度『AI CROSS VALUE賞』のご紹介！
みなさんこんにちは！AI CROSS採用担当のミズオチです。
今回は会社紹介の一環として、AI CROSSの社内表彰イベントについてご紹介したいと思います。
ぜひ最後までお読みいただけたら嬉しいです！
AI CROSSの表彰制度『AI CROSS VALUE賞』をご紹介！
AI CROSSでは1月1日〜12月31日を事業年度とし、そのなかで上半期を1月1日〜6月30日、下半期を7月1日〜12月31日としています。
各半期が締まると総会という半期に一度の全体会議を行い、この総会にて『AI CROSS VALUE賞』という社内表彰を実施しています。
総会にはオフライン参加・オンライン参加の社員がいますが、『AI CROSS VALUE賞』同じ空間にいても画面越しでも、みんな一丸となって拍手喝采が巻き起こる、人気コンテンツです！
『AI CROSS VALUE賞』について
『AI CROSS VALUE賞』はAI CROSSの価値観、そして社員の行動指針でもある以下のVALUEに対しての取り組みや行いを賞賛するもので、AI CROSSのVALUEに則ったものと、下半期には「年間MVP」があります。
この表彰では各事業部門ごとに部門責任者が対象者を推薦し、原田代表が受賞者を決定する流れで、１つの賞に対して1名が受賞することもあれば、複数人がチームで受賞することもあります。
各賞の表彰基準は以下の通りですが、対象者はAI CROSSの正社員だけではなく、業務委託・派遣の方も含みます。
これには原田代表の「雇用形態に関係なく、結果にコミットしている人を賞賛したい」という想いが込められています。
Value to the Client賞
顧客のビジネスモデルや課題理解を通じ、ユーザー目線で最大価値のサービスを提案・提供した者
Ownership Mind賞
困難な状況にも臆せず挑戦し、途中で諦めることもなく最後までやり遂げ、高い成果を挙げた者年間
年間MVP
３つのVALUEを真に体現し、他の社員の模範となる行動を通じて、MISSION・VISIONの実現に高い貢献をした者
毎回多くの社員が受賞する『AI CROSS VALUE賞』。
受賞者には嬉しい賞金も支給されます♪
ここから採用担当ならではのお話で恐縮ですが、
面接時などで会社説明をしていると応募者の方から
「〇〇部門は表彰されやすいとか、表彰される社員の所属先などに傾向はあるんですか？」
といった質問をいただくことがあります。
確かに表彰というと一般的には営業部門向けのものが多いようなイメージもありますが、AI CROSS VALUE賞では営業部門・開発部門・新規事業部門・コーポレート部門と部門に偏りはなく、これまで満遍なく表彰されています。
「各部門から必ず1名以上を選出」などそういった故意的なものは一切ないので、会社として成果を出している人にしっかりと向き合っていることがこの表彰を通じてかたちになっているのだと思います。
AI CROSS VALUE賞が終わった後に社員の方から「次回は自分が取ります！」と言った意気込みをいただいたり、新入社員の方に表彰制度を説明した際に「受賞できるように頑張ります」など言っていただけることも多々。そんな社員のみなさんと一緒に働けていることが嬉しいですし、AI CROSSにはそういう前向きな想いを持った方が集っていることを実感させられます。
人事としても、表彰制度をはじめとする各種制度を常にアップデートさせて、社員の皆さんがAICROSSのVALUEを体現できることで自己成長につながる。そんな仕組みつくりにより取り組んでいきたいと思っています！
今回はAI CROSSの表彰制度『AI CROSS VALUE賞』についてお話いたしましたが、いかがでしたでしょうか。
この記事を通じて少しでも、AI CROSSの文化や雰囲気がみなさんに伝わったら嬉しいです！
実はこのAI CROSS VALUE賞、2022年度の年間MVPからその受賞者の選出方法がAI CROSSらしいユニークなものへと変わりました。
次回はそのお話をしたいと思います！
求人票からは読み取れない「AI CROSSってどんな会社？」や「AI CROSSの魅力」をみなさんにお伝えしたいと思っていますので、次回もどうぞお楽しみに！
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