【育児に関する改正】 ◆令和７年４月１日 ・子の看護休暇の見直し ・所定外労働時間の制限対…
【子の看護等休暇について】 ・子の看護等休暇の取得事由（教育若しくは保育に係る行事のうち…
２０２４年１０月１日から 愛知県の最低賃金が50円アップし、 1077円となる見通しです
育児休業は、原則として子が１歳に達するまで取得が可能ですが、特に必要と認められる理由に該…
雇用保険の加入対象者の拡大について、働き方や生計維持のあり方が多様化している実態を踏まえ…
１ 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ２ 育児休業の取得状況の公表…
■定額減税の対象者 ・居住者であること（令和６年分の所得税に係る合計所得額が１８０５万円…
従業員数５１人以上の企業は、 社会保険の適用範囲が拡大され、 以下の全ての条件を満たす方が…
令和6年4月1日以降以下の様式が変更となります。 ・【様式第9号の3の2】時間外労働・休日労働…
「１３０万円の壁」いわゆる「年収の壁」問題への当面の対応策として、繁忙期に労働時間を延ば…
健康保険証を廃止し、マイナンバーカードによるオンライン資格確認が原則となる。令和5（2023…
【年収１３０万の壁】 被扶養配偶者（年収１３０万円未満）であれば、公的年金、医療保険、介…
自動車運転の業務における時間外労働の上限規制は、臨時的特別な事情がある場合であっても、年…
2023年10月1日より愛知県内の最低賃金が1,027円となります。 ９８６円→１０２７円となり、４…
現行の2.3％から、令和6年4月1日に2.5％へ引上げられます。 令和８年度には、2.7%となる方向性…
【有期契約労働者に対する明示事項等】 ・更新上限の明示 【労働基準法施行規則5条の改正】 有…
