リーダーの仕事

1.登る山を決める。事業の方針を決める。
2.明確に共有する。これをやる！と強引めくらいの方が周りは素直に動く。安心して従う。
3.状況を確認する。仕事なので、厳しめにトレースしてもよい。
4.改善に動く。個別課題を解決する。