障害者雇用における「周囲の人と環境からの影響」
「ASDとADHDの併発で・・・」
※ASD：自閉スペクトラム症（旧アスペルガー障害）
※ADHD：注意欠如・多動症
投稿した人をASDと仮定すると「併発」というのは誰が認定したのでしょうか？
医者？福祉職？それとも本人？
ADHDに関する情報を知らなければ「併発」という概念は浮かばないはず。
同じ職場・施設にいるADHDの人を見続けることで、影響を受けた可能性があります。
そのADHDの人と行動パターンが似てくるかもしれません。
また、自分に「重い障害」のラベルを貼ることで、職場や家族に配慮してもらえるかもしれません。
（それだけ本人は、今の環境で"危機的な状況"で助けを求めています）
ですが、発達障害の特性は誰にでもあるもの。
今の生活に大きな困難を抱えることで、障害認定を受ける可能性が高まるでしょう。
一方、今の環境を変えることで、その特性は発達障害ではなくなる可能性もあります。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？