★人事評価で社員の成長を後押しする ニトリグループの元人事責任者が語る「強い組織の作り方」

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9月24日(火)10:00〜10:50

企業経営における人材の価値が向上し続ける現代社会において、人的資本への投資は企業の最優先課題と言っても過言ではありません。

優れた人材は売上や利益だけでなく、人材定着や組織の文化醸成にも繋がるからです。

優れた人材の定着に人材採用や教育制度などの人事制度が重要であることは言うまでもありませんが、中でも「人事評価制度」は、離職率や社員のパフォーマンスに大きな影響を与えます。

社員の自律的成長を促しパフォーマンスを最大化させるためには、人事制度をどのように捉え、どのように時代に合わせて変革させるべきなのでしょうか。

今回は、ニトリグループ全体の人事責任者として人事施策の計画と遂行を担当し、「多数精鋭」組織を作り上げたご経験をお持ちの永島 寛之氏をお招きし、一人ひとりの付加価値が最大化する人事評価制度の作り方についてご講演いただきます。