就活オンライン化に地方学生の70％が満足と回答 #21卒 #AcaricReport

アカリクでは、新型コロナウイルス感染拡大によって急速に進む就職活動のオンライン化が、大学院生（修士・博士）の就職活動に与える影響を把握するため、アカリクに登録している21年卒の大学院生（修士・博士）216名を対象にアンケート調査を実施しました。
本記事ではその結果を一部抜粋してご紹介します。詳細レポートはこちらを御覧ください。

◆調査期間：2020年4月24日(金)～5月6日(水)
◆調査対象：2021年度(2021年4月～2022年3月)中に就業開始を希望する大学院生（修士・博士）
◆調査方法：Web入力フォーム
◆調査目的：新型コロナウイルス感染拡大によって急速に進む就職活動のオンライン化が、大学院生（修士・博士）の就職活動に与える影響を把握するため
◆有効回答：216名　(内訳：修士144名、博士72名)

コロナ禍での就職活動への不安感には地域差が

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、オンライン化をはじめ例年とは異なる就職活動となっていることについて、「不安」「非常に不安」と答えた割合は、在籍状況別でみたとき修士で77%、博士で65%でした。これを居住地別でみたとき関東で80%、関東以外で65%となり居住地域により差があることがわかりました。

オンライン採用＝「リモートワークなどの柔軟な働き方に期待」
オンライン採用を行っている企業に対して「柔軟な働き方ができる」、「イノベーティブ（革新的）である」、「優秀な人材がいる」といったイメージを持つ場合が多い一方、「特別なイメージはない」という回答も11%ありました。在籍状況や居住地による回答の大きな違いはみられませんでした。

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