大学院生が就活に向けて今から出来ること

このノートは大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。本格的な就職活動を始める前や初期に今すぐ始められることをまとめています。基本的に大学院生を念頭に置いていますが、対策の仕方や姿勢は学部生でも大きく変わりません。

コア能力を手がかりに自己分析する

大学院生は専門性や研究内容に注目しがちですが、実はその基礎となっているコア能力は汎用性が高く、企業で活躍する社会人が身につけているものです。

大学院生の持つコア能力を詳解していくと、知的職務の遂行能力、相互的な情報共有能力、管理計画能力、個人的な資質、実務的な職能開発といった分類ができ、次のようなリストが出来上がります。

◆知的職務の遂行能力（研究者の基本的な能力）
・知識と専門性：高度で専門的な知識体系を有する
・問題解決：問題を発見し解決する能力を有する
・研究手法：適切な方法で研究を遂行する能力を有する
・研究倫理：規範を遵守し信頼できる倫理観を有する
・越境活動：産官学連携や学際的な活動を行う観点を有する

◆相互的な情報共有能力（コミュニケーション能力）
・情報リテラシー：情報を収集し取捨選択する能力を有する
・論文作成：学術論文を執筆し刊行する能力を有する
・情報発信：相手に合わせて情報発信する技術を有する
・社会への参与：実社会の問題を認識し社会貢献の観点を有する
・社交性と関係構築：専門家として人間関係を構築する能力を有する

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