【初心者必見】案件獲得率が95％になる応募文のポイントは16個。

「案件に、たくさん応募しても全然採用されない…」

そんなあなたへ、案件獲得率が95％になる応募文の書き方を教えます。

• 案件を全然取れなくて悩んでいる

• どんな応募文を書いたらいいか分からない

• 好印象を与える応募文の書き方って？

上記のような方は、本記事を最後までご覧ください。

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私が実際にクラウドワークスやTwitterで、Webライターさんを募集したときに思ったことがたくさんあります。

応募文を見ながら、

「知りたいことは、それじゃない！！」
「こんな応募文じゃ、一生案件取れないよ？」
「実績の記事はたくさん載せてくれてるけど…」

上記のように、応募してくれたWebライターさんへ思うことが数多くあったと共に「自分の応募文を見つめ直してほしい」と切実に感じました。

ほんの少しの心掛けにより、見てもらえる応募文になるため、本記事での学びを実践してもらえたら幸いです。

どんなに文章力があっても、いろいろ学んで文章を上達させても、さらには渾身のポートフォリオを作っても、応募文がクソだったら採用はされません。

逆に、文章力は人並みで、ポートフォリオも凝ってないシンプルなものでも、応募文がきちんとしていれば案件は取れるでしょう。

それぐらい、応募文で案件の獲得率が大幅に変わるため、今1度、応募文の書き方を考え直してみてください。

あなたが案件に採用されないのは、文章力の問題ではなく応募文の書き方です。本記事で、応募文の書き方を学び、実践して、案件をどんどん獲得しちゃいましょう。

ここからが本題になります。最後までご覧ください。

応募文には「当たり前」のことを書くだけで案件獲得率が上がるのに、その「当たり前」のことさえ書かれていないことが多くありました。

本記事を見ながら、自分の応募文について考え直してみてください。

では、応募文を書くときのポイントは16個あります。

16個のポイントについては以下の通りです。