【初心者必見】案件獲得率が95%になる応募文のポイントは16個。
「案件に、たくさん応募しても全然採用されない…」
そんなあなたへ、案件獲得率が95%になる応募文の書き方を教えます。
案件を全然取れなくて悩んでいる
どんな応募文を書いたらいいか分からない
好印象を与える応募文の書き方って?
上記のような方は、本記事を最後までご覧ください。
私が実際にクラウドワークスやTwitterで、Webライターさんを募集したときに思ったことがたくさんあります。
応募文を見ながら、
「知りたいことは、それじゃない!!」
「こんな応募文じゃ、一生案件取れないよ?」
「実績の記事はたくさん載せてくれてるけど…」
上記のように、応募してくれたWebライターさんへ思うことが数多くあったと共に「自分の応募文を見つめ直してほしい」と切実に感じました。
ほんの少しの心掛けにより、見てもらえる応募文になるため、本記事での学びを実践してもらえたら幸いです。
どんなに文章力があっても、いろいろ学んで文章を上達させても、さらには渾身のポートフォリオを作っても、応募文がクソだったら採用はされません。
逆に、文章力は人並みで、ポートフォリオも凝ってないシンプルなものでも、応募文がきちんとしていれば案件は取れるでしょう。
それぐらい、応募文で案件の獲得率が大幅に変わるため、今1度、応募文の書き方を考え直してみてください。
あなたが案件に採用されないのは、文章力の問題ではなく応募文の書き方です。本記事で、応募文の書き方を学び、実践して、案件をどんどん獲得しちゃいましょう。
ここからが本題になります。最後までご覧ください。
応募文には「当たり前」のことを書くだけで案件獲得率が上がるのに、その「当たり前」のことさえ書かれていないことが多くありました。
本記事を見ながら、自分の応募文について考え直してみてください。
では、応募文を書くときのポイントは16個あります。
16個のポイントについては以下の通りです。
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