社員インタビュー

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国内７拠点に分かれて仕事をしている当社社員へのインタビュー記事をまとめています。どんな仕事をしているのか、どんな雰囲気なのか、会社の中の人でしか語れないジーエークロッシングを赤裸…

運営しているクリエイター: 株式会社ジーエークロッシング

【社員インタビュー】新入社員入社4か月を振り返る

本日は新入社員の岡山莉那さんにインタビューしました！社会人生活はどうですか？少しずつ社会人生活には慣れてきました。大学生のときより規則正しい生活ができていて、仕事とプライベートがはっきり分かれるので、思っていたより楽しく過ごせています。入社後の研修はどうでしたか？私は営業配属になるのですが、4月・5月と入社後2か月間は、制作、撮影、営業とOJT研修で営業だけでなく、各他部署の業務内容を学ぶ期間として過ごしました。 OJT研修で印象に残っている事は何ですか？どの部署

「私たちがジーエークロッシングで長く働くことが出来た理由」

今回のインタビューでは、勤務20年以上のベテランメンバーとなる、企画編集チームリーダー・小川さんと、同チームの進行管理時給社員・佐野さんへインタビューを行いました。 ●小川さんと、佐野さんそれぞれのキャリアを教えてください。（小川さん）今は、企画編集のディレクターをしていますが、もともとはDTPという制作業務からスタートしました。入社時は全国に展開している家具・ホームセンターの担当をしていて、クライアントのオフィスへ出向し、制作をしていました。その事業が拡大していき、

「え、これ自分がやっていいの？」っていう仕事を任せてもらえます

グローバルに展開するアパレルブランドやスポーツブランドの撮影を担当されている　撮影ソリューショングループ　渡部有希さんにインタビューしました！大学4年の卒業時期に時給社員募集に応募されましたが、当社のどんなところに興味をもったのですか？大学4年時に就職活動はしてはいたけどコロナがあって、自分がやりたいと思った仕事にはつけないなって思い、一旦就職活動をやめて新卒という形じゃなくても自分の好きな仕事ができる環境を探していました。もともと趣味で写真をやっていたり、就活では

意欲を持って「やりたい」って言っていればやらせてもらえる、「なりたい姿」を叶えられる環境があります！

大手グローバルアパレルブランドの撮影を担当されている　有明撮影グループ　輝本紗弥音さんにインタビューしました！ GAXのどんなところに興味をもちましたか？もともと撮影関連やデザインなどクリエイティブ系の職で、全般を見られるディレクターの職を探していました。経験を積めばディレクターの道も、みたいなタイトルがあったので、それを見てディレクターになれたらいいなと思って応募した記憶があります。入社にあたって不安はありませんでしたか？ー広告のクリエイティブ職は芸術系の学

【社員インタビュー】ジーエークロッシング男性育休第一号誕生！

男性育休社内第一号となった有明撮影ＧレタッチＴ　チームリーダーの山口登央さんにインタビューしました！男性の育休制度はいつ知りましたか？男性社内初と言っても、取得したのは「産後パパ育休」という昨年できた新しい制度のもので、皆さんが認識されている長期間のものとは少し異なるのですが。僕もこれまでこんな制度があるとは知らなくて、いろいろ調べました。取得しようと思ったきっかけは？今回、育休を取得しようと思った理由は、僕も妻も年齢を重ねており、そして親はもっと高齢で頼れな

【社員インタビュー】育休から復職して2カ月後のリアル

2023年４月末に育休から復職された有明撮影Ｇ　撮影進行職の沓澤あかねさんにインタビューしました！産休・育休前に不安はありましたか？時期的なものがあるんですが、ちょうどコロナが流行ってきた時期だったのでその不安と、自分の体調、腰が痛いとか調子が良くないとかが産休に入る3ヶ月前ぐらいから多くて、そういうのがちょっと不安だったりしました。仕事ができるのかなとか、働いてる間の感染リスクは大丈夫かなと。ー妊娠中に少しの間、在宅勤務をしていただきましたがいかがでしたか？