大学教員採用に至るのに資格は必要なのか　その２

　前回，「大学教員採用に至るのに資格は必要なのか」との記事を書いた。
　その他に何か必要になるものがあるのか，考えた・・・　あっ，コネって必要なのか，考えてみた。
　私は，現在，２つ目の大学に勤務している。どちらの大学にもコネは全くない。なので，コネは必要ないと感じている。ただ，ある程度の"つながり"が必要なのでは？と感じている。

　その"つながり"とは？？　「推薦書を書いてもらう」と「応募者について紹介可能な方」の"つながり"である。
　実際に推薦書を書いてもらうときに，誰に書いてもらうのか。誰に紹介可能な方のお願いをするのか。。。　指導教員だったり，共同研究者だったり，様々だと思う。
　私は，いつも共同研究者にお願いしていた。ただ，それを断られることもあった。それは，お願いした先生が，「先生（私）より付き合いの長い先生もそこに応募するらしく，その方からもお願いされた。なので，どちらにも推薦書を書けないので，どちらもお断りする。」ということがあった。そうなると，また違う先生にお願いしないといけない。他に頼める先生がいないとなると応募できなくなる。多くの先生と"つながり"の関係性を保っておく必要がある。
　私も最近紹介者となった。実際に，共同研究者が応募した先の大学から「どのような先生か，以下のことについて簡単に紹介してほしい」とのメール連絡を受けた。共同研究者であったし，よく連絡のやりとりをしていた先生の紹介者だったので，すぐに書けた。これが，単なる面識があるとか，仲がいい程度では難しいのかなっと感じた。共同研究者であるがゆえ，どのようなスキルを持っていて，どのような人柄なのか，詳細が書ける。なので，単なる"つながり"ではない関係性を築いておく必要があると思う。

　"つながり"を築く，これも大学教員採用に至るのに必要な資格なのではないだろうか。