ミンミ

のんびり平穏に暮らしたい。 みんなが嫌な気持ちにならないそんな場所にいたい。

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最近の記事

挑戦は大変。関係者が増えて、失敗を恐れて動けなくなる現象をどう扱えばいいのだろう。

今仕事で新しいことをしようとしている。 上司からは何をやってもいいよと言われているし、一緒に進める仲間もいる。 こんな状況って挑戦にはうってつけじゃん!って思うけど、それでも結構大変だなと思う。 ーー アイデアを披露すると、ここはうまく行きそう。ここはそうでもない。これはどうせダメでしょ。そういうフィードバックをたくさんもらえる。 すごい嬉しい反面、何度も何度もダメでしょって言われていると心が折れそうになる。 どうせダメでしょっていうのもただの意見。フィードバックをど

    • 周りの人の気持ちを考える。1対1ならできるのに、大人数だと途端にできなくなってしまう。そんな自分。

      「共感的理解」※という言葉があるらしい。 自分でない相手は、価値観や過ごしてきた環境が違う。そんな相手の行動や考え方を、相手になりきって理解しようとすること。 相手の立場になって、相手に共感すること。 共感って大事だなって最近はよく思う。相手の話を聞くときに、〇〇さんはそう考えているんだな。〇〇さんの立場になりきるとそうだよね。と理解できることも多い。 大人数だとどうだろう。私だといつのまにかそのグループという1つの生き物に対して〇〇のグループならそうだよね。わかるー!っ

      • 人の悩みはだいたい人間関係。人間関係は距離感。

        幡野広志さんの「人はだいたい人間関係で悩まされる #なんで僕に聞くんだろう」を読んだ。 悩みって確かに人に関するものが多いな。私も仕事行きたくないなぁとか思うけど、それって単純に仕事が多すぎるからってわけでもなくて。 めんどくさいことしないとなぁとか、あの人に気を遣って先回りしてあれやろうかなぁとか、顔色伺うの嫌だなぁとか。 悩みの全ては言い過ぎだと思うけど、だいたいのことは人が絡んでくる。 幡野さんは他の人との距離の保ち方が上手い。 共感ってすごく大事で、相手そのもの

      挑戦は大変。関係者が増えて、失敗を恐れて動けなくなる現象をどう扱えばいいのだろう。

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      • 人の悩みはだいたい人間関係。人間関係は距離感。