転職5社目、3ヶ月経ちました

32歳、転職5社目。
歳を重ね、回数を重ねて、さすがに嫌でも転職にも慣れ、自分もそろそろ図太い精神になってきてるのでは？もしや、色々と前よりは上手くいくのでは？と勝手に期待しておりました。
まぁまぁよい歳だし、それなりに経験もしてきたんだしさ。

結論、人はそんな変わらない。
全く違う環境で、メンバーで、会社にとっての仕事の正解を探すことにはまだ慣れないです。
きっと正解を探すポイントの共通点はどこかにあるんだろうな、とは思っていますが、私はまだそこに辿り着けていません。転職5社目でも。

そんな5社目に入社して3ヶ月目。
未だ右往左往しながら年末が終わろうとしています。何も分からない。何もわかりませんと周りに聞きながら生きていると、今まで培った自尊心がちょっとずつ削れていくので、この時期はいつもしんどいです。

でもひとつひとつ、片付けていくしかないんですよね。そのうち形になっていくはず……。
片付けるにしてもコーポレートエンジニアや情シス関連のインプットが足りない、正解がわからないし全貌も見えないしわからん！！！と暴れていたので、積極的に色々と実行してみました。自分、実行力だけはあります！(転職多め人間)

◆情シス関連のセミナーへの参加3つ
・Salesforce World Tour Tokyo
・うちの情シス ~ 株式会社Piece to Peace ~
・女性エンジニア向け勉強会 #13 - 色んなエンジニアの働き方トークセッション 業界編

◇本は7冊

会社のITはエンジニアに任せるな! ―――成功率95.6%のコンサルタントがIT嫌いの社長に教えていること

聴きポジのススメ　会話のプロが教える聴く技術

「ひとり情シス」虎の巻

IT素人を説得する技術〜相手を説得し納得させるエバンジェライズ(伝道)の極意

システムを作らせる技術　エンジニアではないあなたへ (日本経済新聞出版)

情シス・IT担当者[必携] システム発注から導入までを成功させる90の鉄則

理科系の作文技術（リフロー版） (中公新書)

おいおい感想等はまとめていきたい。
実際に行動してみてどうだったかとかも。

そんなこんなで、会社のIT予算案提案やら、色々と慣れないことを行いながら、頭を抱えていますが、会社は良い人ばかりなのでなんとか楽しくやっていけてます。

インプットといえば、社内での外国の人とのコミュニケーションに悩んでいるので、英語が話せるようになりたい！とDuolingoを始めまして、コツコツと進めてます。語学学習も来年の目標に入れたいな。

来年はもう少しスムーズに色々片付けたい本当に。