話題のmbti診断|急成長しているalterで働く営業メンバーの特徴は!?
こんにちは!株式会社alterの岸本です。
今や就活でも聞かれることがあるというmbti診断。
今回は、ベンチャー企業として急成長しているalterの営業メンバーに、
話題のmbti診断を受けてもらいました!
ベンチャー企業に自分は合うのかな?営業職ってどんな人が向いているのかな?とお悩みの方は、是非最後まで見ていっていただけると嬉しいです😊
mbti診断とは?
mbtiは、一人ひとりの性格を心の機能と態度の側面からみたものです。
・外向性(E)と内向性(I):外部への関心の高さと、内面への関心の高さ
・直感(N)と感覚(S):新しい物事や可能性に惹かれる傾向と、現実的な事実や感覚に惹かれる傾向
・思考(T)と感情(F):論理的に物事を判断する傾向と、感情に基づいて物事を判断する傾向
・判断(J)と知覚(P):計画的に物事を進めようとする傾向と、柔軟に物事を進めようとする傾向
営業部のmbti診断結果
今回、弊社の営業部のメンバー5人にmbti診断を受けてもらいました!
果たしてどんな特徴があるのでしょうか!?
■ESTJ(幹部):幹部は“まとめ役”として非常に優れていて、
人やものごとを管理するのが飛び抜けて上手です。
責任感が人一倍強く、何事も最後まで丁寧にやり遂げられるので「芯のある秀才タイプ」!!
■:ENTJ(指揮官):指揮官は大胆で意思が強い上に、想像力豊かで、
どんな時でも解決手段を見つけたり作り出したりできます。
計画的で実行力があり、目標を達成することが得意。
■:ENTP(討論者):討論者は好奇心旺盛で、
柔軟にものごとを考える上に、知的な難題が大好きです。
「天性のアイデアマン」とも言えるほどに、
素晴らしい提案がすぐにたくさん思いつきます。
■:ISFP(冒険家):冒険家はいつも新しいことを体験したり探ってみたりするのが好きな人たちです。柔軟な考えの持ち主で、魅力的でもあります。
自分の気持ちや感情を大切にし、自分らしさを大切にすることが特徴です。
■:ESTP(起業家):起業家はエネルギッシュな上に抜け目がなく、
洞察力の鋭い人たちです。危険と隣り合わせの生き方を心から楽しみます。
営業部のメンバーの特徴
やはり営業職の特徴として、
お客様とのコミュニケーションが必須になってきます。
そのため、外向性(E)の割合が圧倒的に高い結果となりました。
また、判断(J)と知覚(P)は役職が顕著に現れています。
まとめ
いかがでしたでしょうか?まさかの全員タイプがバラバラでした!
逆にバランスが取れているのかもしれませんね😊
それぞれの得意分野を伸ばし合って、不得意な部分は補い合って、
個人だけでは成し遂げられないような大きな目標も、
チームであれば達成することが出来ると改めて感じました。
今回のmbti診断を通して、自分のことだけでなくメンバーの多種多様な
考え方に触れることができ、とても刺激的で良い機会になりました🎵
また営業部だけでなく、管理部や制作部の診断結果も投稿していけたらな
と思っています!
最後までご覧いただき、ありがとうございました!
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