伝えてみた
ウンザリ感が怒りに変わる前に、
伝えてみた。
何を。
誰に。
とても稼働のかかる仕事を
センター毎に分けてやって欲しい
という事を、自分の所属するとこ
ろのセンタ長に伝えた。
※
今私がやっている3センター分の
仕事を、それぞれでやって欲しい。
やって出来ない事はない。
しかし、まあ、ずっとその仕事に
稼働が取られる。
管理者に報告を求めても
反応悪い管理者がいて、
いつも報告がギリギリになる。
期限を延ばして貰った事もある。
ホント情けない😂
ちゃっちゃとやって欲しい😮💨
報告してもらうまでが仕事だと
思うから、何度も催促メール。
毎月毎月同じ事を繰り返す。
※
管理者だから意識が高いとは
思わないけど
何を管理してるのか、
ちょっと聞いてみたいものだ。
※
まあね、同じ人間だから
分かる部分もないではないが、
私のために報告してもらっている
わけではない。
因みに、私のところのセンター長は
その仕事をセンター毎にやる事に
賛同してくれて、具体的なアドバイス
もくれました。
伝えてよかった。
言わないと分からない。
感情的にならずに伝えられたのも
よかった。
今日はここまで。
ありがとうございました。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?