ペイペイ

組織人事系の仕事に従事する社会人３年目。 徒然なる所感と、組織人事関連の書籍を自分の備…

ペイペイ

組織人事系の仕事に従事する社会人３年目。 徒然なる所感と、組織人事関連の書籍を自分の備忘録がてらまとめていけたらよいなと思っております。

組織設計概論　まとめてみた④

これだけ本と向き合ってようやく、書いている内容を理解することができている気がします。これまで、多くの本を読んできましたが、その本の表層しか触れられていなかったのではと思ったり。でも気になる本もたくさんあって。多読と精読のジレンマです。 前置きはここまでとして、今回は組織設計における第2のステップ、組織課題の整理についての話です。このペースでいくと、まとめてみた⑧くらいまで行ってしまいそうです。それはもはや、まとめているとはいえない気もしますが。 今回の内容 ②組織課題の整

ペイペイ

    • 組織設計概論　まとめてみた③

      拙文ながらも反応を下さる方、ありがとうございます。 今回も頑張ってまとめていきたいと思います。 前回までは組織設計を行う上での基礎理論や心構えが中心でしたが、今回からは実際の組織設計のプロセスの解説の章です。 今回の内容 ２章　組織設計のプロセス 2－1　プロセスの概観 2－2　個別ステップについて 1、プロジェクトの編成 2章　組織設計のプロセス 2－1　プロセスの概観 組織設計のプロセスは大きく次の6つのプロセスから構成されている。 一般的に、プロジェクトの発足か

      ペイペイ

      • 組織設計概論　まとめてみた②

        昨日はじめてnoteを投稿し、いくつかのスキを頂いた。自分の備忘録として始めたものの、とても嬉しく、モチベーションがアップした。こういうのを感情報酬と呼ぶのだろう。 また、他の方の読書レビューのnoteを拝見したが、図を交えてわかりやすく要約しており、歴然たる差を痛感。前置きはここまでとして。 今回の内容 ２．組織設計の考え方 2－1　組織の3つの合理性 2－2　組織設計の意義・目的 2－3　組織改革にあたっての注意点 今回の話は実際に組織を設計する際に、押さえておくべ

        ペイペイ

        • 組織設計概論　まとめてみた①

          〇目次 0．本書執筆の背景 １章　組織とは １．組織とは 1－1　組織の定義 1－2　組織の前提条件と組織要件 1－3　組織の構造 ２．組織設計の考え方 2－1　組織の3つの合理性 2－2　組織設計の意義・目的 2－3　組織改革にあたっての注意点 ２章　組織設計のプロセス 2－1　プロセスの概観 2－2　個別ステップについて 1、プロジェクトの編成 2、組織課題の整理 3、組織の基本理念の設定 4、３Sへの展開 5、移行準備 6、定着化 〇本書執筆の背景(軽く読み飛ばす感

          ペイペイ

        組織設計概論　まとめてみた④

        ペイペイ