【20230718】1.社長は乗り気だが同席している社員が全く乗り気ではない商談は難しい

1.社長は乗り気だが同席している社員が全く乗り気ではない商談は難しい

今日がまさにその日だった。
話す割合を社長100%にしたら、もしかしたら短期的には契約はとれたかもしれない。

でも、長期的には必ず
現場で手を動かす人
広報担当者
に対して丁寧に説明をして、納得してもらうことが大切になる。
そういう意味では、商談の場で社長1人に対して結論を求めなくて良かったと、いまになっても改めて思う。

みんなが納得してもらったうえで、長く良い関係が続きますように。

2.「聞いてないんだけど」さえなければ、スムーズに進む仕事はいくらでもある

逆にそれがなかなかできないから、つまづくケースも多い。

日程調整後の連絡を、口頭でできていなかった。
人によってはこれだけでアウトだ。
前もやってしまったミスだけに、これは本当に反省しなければ。

3.上司が次のボーナスで寿司屋に連れて行ってやると行ってくれた！

しかもずっとご一緒したいと思っていた人だったから、とても嬉しい。
来月が楽しみだ。

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