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vincent2gb
リーダーシップとしてのプレゼンスを高める
存在感ってなんだろう？
zoom画面に複数人がいる場で
リーダーシップをとるとしたら
どう振る舞おうか？
画一的に見える画面、
でも、自分と同じように
全員同じように部屋が広がり、
天井がある。
それを思うだけで
自分にスペースが出来てくるから
不思議なもの。
双方向のやり取りは
既に始まっているのだ。
人前で話す、というのも、
相手、自分の後ろのスペース、
自分の上のスペースも含めて
伝えることで、プレゼンスは変わる。
時に、どうしていいかわからない、と
宣言することも
リーダーシップのひとつ。
それは、学びの扉を開く音だから。
同時に、入ってきて欲しく無い所を
明確にすることもリーダーシップのひとつ、
という言葉も飛び出し、なるほど！と。
お互いが気持ちよく安全にいる、
境界であり、接しているところ。
Body 体で
Emotional 感情で
Language 言葉で
選択できる。Flowしながら。
後押しする力としての言葉、
宣言するための言葉。
そのためにまず
自分の真ん中に一度戻る
centeringも出来るし
私が私をみるBIG EYEも居る。
感情は湧いてくるものだから
選べないけれど
反応は選べる。
認識できれば対応可能になる。
私たちは風に吹かれ
好きにしなる花のようだ。
★オントロジカル・コーチング
@オンラインより
7月16日 (火)午後6:00～7:00
タイトル：リーダーとしての
プレゼンス（存在感）を高める
Build Leadership Presence
担当：Syv（通訳：Rina)
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