役員相手の仕事をしていたから、知っている、話すときの鉄則
hello, beautiful people.
昨日書いた記事が、好評で！！！とってもうれしいです💕
ご購入もおすすめもいただき、ありがとうございます💕
会社勤めをしていたら、きっと誰もが知っていること。
これから社会に出る、あるいは、会社員（つまり、組織）でないおかたへのヒントになるかなぁと、短いヒントを書きます。
「 役員相手に話すときには、”結論ファースト”です 」
わたくし、取締役会をはじめとする、役員会議の事務局を合計4年はしたのかな？ 勤めていた会社は、非上場、社員1万人以上の大会社でした。
管理職ではなかったので、役員と直接話す機会は頻繁ではなかったですけど、とにかくお忙しい方々なので、短い時間で、こちらの意図を伝えないといけません。
だから「結論ファースト」です。
役員が興味があれば、質問をしてくださるので、そのときは説明をしていきます。そしてねーー、さすが役員なのですよ、その質問が鋭くて、タジタジ・・・となることたくさん（笑
役員じゃない上司にも「結論ありき、で報告」です。
その他にも、役員会議事務局として学んだことはたくさんあるので、また書いていきます。
アメブロはこちら。雑誌のように、いろんなテーマで書いています。
読んでくださってどうもありがとう。
ごきげんよう。
love and cheers.
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