人に困らないお店　辞める時期を聞いておく

こんにちは、サイヨウの哲です。
約２カ月、noteを書くのをサボっていました。

この４月から高校生１年生もアルバイトで
入ってくれて、今年度も学校の卒業以外では
辞めた子はいません。

明日、来週、来月はどうなるかわかりませんが
今きてくれてる子たちに少しでも続けて働いて
もらえるよう頑張っていきます。
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今のところ人が揃っているウチのお店ですが、
先ほど書いたようにいつ人は辞めるかわかりません。

ここ５年ほどは短大、大学、専門学校の卒業の
２、３月に辞める子しかいませんでした。
これも「ここまでは働いてくれるだろう」と
勝手に考えていたところ、ありがたいことに
イレギュラーがなかっただけです。

もしかしたらやりたいことがあって
大学生であっても４回生の夏や秋に
辞めるつもりでいるかもしれません。

そう思うようになってからは
少し時間を取ってもらって
「いつまで働いてくれるつもりなのか」を
聞くようにしています。

「退職はひと月前」というのが一般的なら
そこまで働いて急に「辞めたい」と言われることも
そんなおかしい話ではありません。

入ったときには卒業の月までと思っていても
１、２年経ったときには、
人や性格は同じでも、環境や考え方が
変わってることはあります。

辞める時期をお店がわかっていれば
求人のタイミングも把握できますし、
なにより心構えが違います。

毎月まではしなくてはいいと思いますが、
せめて３か月か半年に一回は
「いつまで・・・」の相談タイムを設けることを
おすすめします。