労働基準法　問189

〔問題〕
使用者が労働者に対して解雇しようとする日の30日前に予告をしたが、その期限到来後、解雇期日を延期することを当該労働者に伝達し、そのまま使用した後に、解雇した場合には、最初に行った解雇の予告は有効とされる。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12851907788.html