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〔問題〕 労働基準法第２条第１項では、「労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。」と規定している。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12848816121.html
〔問題〕 使用者は、労働者に労働契約の不履行があった場合には、損害賠償を請求する旨の契約をしてはならず、親権者や身元保証人とも当該契約を締結することが禁止されている。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12836783186.html
〔問題〕 令和５年４月１日に３年の労働契約を締結した労働者が、令和６年８月28日に、使用者に退職を申し出た場合には、民法第628条の規定にかかわらず、退職することができる。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12836782975.html
〔問題〕 労働基準法で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分について無効となるので、無効となった部分を除いた内容により、労働契約が締結されたものとみなされる。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12834426731.html
〔問題〕 労働契約の締結に際し、使用者が労働者に社宅を供与する旨明示した場合において、これを供与しなかったとしても、労働者は、労働基準法第15条第２項の規定に基づき、即時に労働契約を解除することはできない。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12834426210.html
