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しくじりマネジメント
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僕自身のこれまでのマネジメントにおける”失敗”から学んだことを記事にしています。きっと同じような失敗をしたことがある人、これからその失敗をしてしまう可能性がある人、そんな人にぜひ…
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仮谷泰祐|働くを愉しく
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#褒める
働きやすさを重視した結果・・・/しくじりマネジメント
従業員と会社の関係性が変わってきた今日において、マネジメント上、部下(以下、メンバー)の…
仮谷泰祐|働くを愉しく
2年前
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「褒めているつもりの上司」と「もっと褒めてほしい部下」のチグハグ治療法/しくじり…
メンバーのこと、ちゃんと褒めていますか?一説によると、褒めているという回答をする上司は50…
仮谷泰祐|働くを愉しく
3年前
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