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やっとこの時代が来た!        マクドが大英断?


とうとう、マクドが髪の色自由化。


いやー、これは業界に広がるよ!

本当に苦しかったのは、面接でせっかくいい子が来てくれたんだけど、
髪色でNGにする子も多かったんです。

本人には、「採用したいんだけど、髪の色変えれますか?」って聞くと
やっぱり中には、「すいません、変えれないんです。」と
諦めるしかなかったのです。

背景には、人材確保という名目だろうし、もっと自由に働きたいと
思って応募する方も多い。
ほんとよくぞ踏み切ってくれた!と思う。
逆に言うと、マクドが本気で人を採用しようとした証拠だ。

あと、もう一点。ユニフォームを見て欲しい。


かっこよくなってますよね。
ニュースのように、1990代は縦じまユニフォームでした。
この時代を知っている方は、相当マックマニアだと思うのですが。
マクドは結構頻繁にユニフォームデザインを変えながら、
クルーやマネージャーに新鮮さを与えるという点では素晴らしい。

2002年筆者が現役マネージャーだったころのユニフォーム。


やっぱり、ソフト面に投資するという姿勢と、思い切った決断をして
いくとう面では、外食トップの企業ならではです。

2002年って、もう20年前かーー。
時代の移り変わりをかんじながらつくずくマクドの凄さを感じる
今日この頃です。

合わせて読んで欲しい記事。こちらは現場での負の部分について触れてみました。(有料100円です。)


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