目標は立てずに

昔私は、
夏休みにでも、
いや夏休みだからこそ、
(大人のだよ)

時間割日程表を作って、
実行していくのが好きだった。

それをして
「何を感じて何を得たのか」
よりも、
計画通りに実行しているという
達成感が。

もちろん、
達成感からくる
自信や、
次に繋がる力は、
大切だと思うけれど、

最近、
気になるひとつのこと。

それは、
目標を立てたから、
達成させるためにしてしまう、
こと。

達成することは、
良いことなんだけれど、
いきつくまでの過程で、

してはいけないことが、
あると思う。

それに気づいた時に、
どうやって経路を修正していくのか、

それが大事。

昔の優秀な人材は、

必ず達成させる人物、

だったかもしれないけれど、
これからは、

目標や、
言動を改めてさらに、
前に進む勇気と判断力のある
人物なんじゃないのかなって、

最近思う。

目標は立てても、
それを修正していく力を。