オンラインでの新しい学びの形？ブレンディッド・ラーニング

在宅勤務・学習ニーズの多様化などで、オンラインでの学びの設計が以前より重要になってきてます。 今回は、「ブレンディッドラーニング」を事例を交えて紹介したいと思います。 ブレンディッド・ラーニングとは集合集合研修とeラーニングを組み合わせ、双方のメリットを活かした研修や学習の方法。学習の動機付けやスキルの習得を集合研修で行い、知識の習得はeラーニングで実施するのが一般的である。研修の時間や経費の削減だけでなく、それぞれの手法の特徴を活かした効果的な研修が可能になる。 ---

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「やりがい」を感じて生きるということ

「生きる」と書きましたが、重いテーマではないのであしからず。 やりがいって？「やりがい」という言葉を使う人は多いですが、言葉が持つ意味合いは人によって様々な捉え方があると思います。 ・もっと仕事にやりがいを感じたい。とか ・最近やりがいを感じたことは何ですか？とか 辞書やインターネットなどで調べれば多くの答えが出ると思いますが、あえて自分の言葉も交えて書くのであれば、以下と考えます。 「やりがい」とは 自分が自分らしく振る舞うことが出来て、 行動や成果に対して張り合いや

自己紹介

安倍仁士 現職LINEヤフー株式会社 所属。 専門領域は組織開発・人材開発・データアナリティクス。 人・組織の明日を良くするために、職種も領域も問わず多方面に活動。 略歴登壇・インタビュー執筆記事