【26歳、5回目の転職活動中】〜内定は貰ったが辞退した理由〜

26歳にしてもう5回目の転職先を探している真っ只中だ。今度はアルバイトや派遣、契約社員ではなく「正社員」を目指している。

5月終盤から本格的に就職活動を行った。
現在7月20日時点では22件の不採用を貰っている。
アルバイトの採用に比べ、正社員は即戦力を求められるため、やはりハードルは高い。

実は本格的に就職活動を開始して、
初めて応募した企業からは内定は貰っていた。
業界はWEBデザイナーだ。

WEBデザインなどは未経験だが、その応募した企業は「学歴不問、業界未経験でもOK」という感じだったので応募した。

私は過去にアルバイトとしてブランドの古着セレクトショップで働いていた経験がある。そこでSNS運用のために、動画編集や画像編集を行っていた(簡易的ではあるが)。

かっこよく言えばクリエイティブなことは好きだったので、少しWEBデザインについて興味を持っていた。
応募した会社は入社後にWEBデザインについての研修もしているとのことだ。そのため応募をした。
実際に応募した後、書類選考→一次面接→二次面接　という流れで正社員として内定を貰った。

しかし内定後に私は辞退した。

理由はその会社は「特定派遣」というシステムだからだ。特定派遣とは、正社員でありながら客先に常駐して勤務する雇用形態のことだ。

応募した会社HPには「派遣されます」というような文言はどこにも無かった。二次面接のときに「特定派遣」という言葉はハッキリ使われなかったが、「入社後は、家電量販店や家具屋などの客先に常駐してもらいます。そこで販売スタッフとして働いてもらいます」と説明があった。

WEBデザイナーとして働くのではなく、販売スタッフとして働くのだ。

また一般的には、内定を貰った後にすぐ入社日が確定するが、その企業は違った。その企業から内定を貰っても、客先である家電量販店や家具屋などと面接をして採用をもらった後に、初めて出勤をする。その初出勤日が入社日になるのだ。

※※※※※※※※※※※※※※※※
①応募した企業が客先を手配する
②客先と面接
③客先から採用を貰う
④初出勤日(入社日)確定
⑤客先で販売スタッフとしてスタート
※※※※※※※※※※※※※※※※

そもそも内定をもらっても①までの期間が長い。
私は内定は貰ったが①の連絡が2週間来なかった。
そのため今回は内定は貰ったが、私の方から辞退をした。

二次面接で上のような説明を受け「まあWEBデザイン未経験で正社員として働ける。そんな上手い話はないよな」と思った。同時に特定派遣だったら辞退をしようと強く思っていた。ただその時は流れるように話が進み、「客先常駐であれば辞退します」とは言えなかった。

「特定派遣」をインターネットで調べたら
「特定派遣　やめとけ」「特定派遣　やばい」などネガティブな意見は多いようだ。

もっと深く調べると

・WEBデザイナーとして入社したが、家電量販店で販売スタッフとして7年働いている。
WEBデザイナーとしては何もしていない。
・週1回のWEB研修があるが、独学でも学べることばかりで受講する意味を感じない。

など情報があった。

それらのことから内定は貰ったけど、入社して数ヶ月後に1週間に1度(2時間)だけの研修であれば、メリットは何もないと思った。

でもま一次と二次の面接を経験できたので、良い練習にはなったなぁと思っている。

引き続き、転職活動を行う。