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アメリカのHR関連の記事を載せています!
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#アメリカ

【2023年の昇給|後編】データの正しい活かし方とあるべき報酬のバランス

前回は、給与情報に関する間違った情報や実際のデータ、更には今後更に強まる給与レンジの重要…

【2023年の昇給|前編】2024年の人件費予算の上昇率は4.0%、Accounting Administrator…

年末が近づくにつれ、多くの企業では評価や昇給に関する準備が始まり、またその方面に多くの労…

アメリカのヘルプデスク|困ったらスーパーバイザーに即繋ぎを!【後編】

あらすじ 交通事故の様な形で、自分に一切非が無い中で銀行アカウントが閉鎖され、クライアン…

アメリカのヘルプデスク|困ったらスーパーバイザーに即繋ぎを!【前編】

ここの所約一ヶ月、ビジネスを運営する上で非常に困った状況に陥ってしまっていました。しかも…

【まもなく開始!】採用・リテンションに脅威をもたらすPay Disclosure Requirement

最近「Pay Disclosure Requirement」という新たなHRレギュレーションができ、全国的に波及して…

【アメリカ】国民の祝日に追加された「Juneteenth」とは?

2021年6月17日に「Juneteenth」という日が、アメリカの国民休日に加わる事が決まりました! 2…

【4/27】ワクチン接種完了者ができる事・気を付けるべき事【アメリカ】

2020年4月27日に、CDC: アメリカ疾病対策予防センターが、ワクチン接種完了者に対して新型コロナウイルスによる制限を緩和しました。 ワクチン接種完了者: Fully Vaccinatedの定義 ・Pfizer or Modernaの2度目のワクチン接種を完了してから2週間後以降 ・Johnson&Johnsonのワクチン接種から2週間後以降 しても良い事 ・ワクチン接種が完了している人達と屋内に集まる事 (マスク着用の必要は無し、6フィートの距離を保つ必要がある)

【Postコロナ時代の幕開け】ビジネス再開に向けて気を付けたい事

新型コロナウィルスに伴う「自宅待機/外出禁止令」が始まり2ヶ月が経ち、最近は「Return to Wo…

新型コロナウイルス対策法案成立と企業に必要な対応

現在世間を騒がしている新型コロナウィルス、毎日多くのアップデートがあるため情報収集や対応…

Post #MeToo Eraで進むセクハラ防止研修の義務化

最近、日本でも耳にする機会が増えたセクシャルハラスメント(以後: セクハラ)。アメリカでは#M…