未だに「テレワーク」を認めない　ウマシカ事業者がいるのが驚き

YouTubeアニメでも出社が偉いウマシカ〇ＱＮがいたが

https://news.yahoo.co.jp/articles/86f73925ba884c85f613917d118f75eae9422573

テレワークが悪いじゃなくて　それを悪用する事業者が悪くて　体調不良を起こした　テレワーク＝悪の書き方をする　神奈川新聞

https://news.yahoo.co.jp/articles/a4942df1d0fe7d7f0093910df94cd819db45541e

孤独がいいって人もいる　テレワーク・リモートワーク

孤独感を強調して　テレワーク・リモートワークを悪者にする
ポータルサイト

https://news.yahoo.co.jp/articles/ba4eec6609297b3d1fae6c8fa9b402a4fd28c591

「後継者難による倒産」が急増！

社長の高年齢化が止まりません。

― 社長の平均年齢、33年連続で過去最高を更新 ―

帝国データバンクによると、147万社の社長の平均年齢は60.5歳。

22年を0.1歳上回り、33年連続で過去最高を更新した。

上場会社に限ると、平均年齢は58・6歳となる。

50歳以上の社長は全体の81%。

22年に初めて80%を超えたが、さらに上昇した。

40歳未満の若手社長は3.1%にとどまり、社

ウマシカビジネス誌「プレジデント」まで「暴走鉄オタ」の記事

会社に鉄オタパワハラの　嵐が吹き始める予感　〇の雨がふるな

https://president.jp/articles/-/71385?page=1#goog_rewarded

最近妙に長い電話の営業が増えたのはコレのせい？

上司あたりがこの記事鵜呑みにして
コレをやれと　言ってるのか？

https://president.jp/articles/-/80911?page=1#goog_rewarded

未だに昭和を引きずる　ウマシカオヤジがいるから　企業の効率が上がらない

本当に社会の迷惑

https://news.yahoo.co.jp/articles/b1f85fcf2bed3186f5f5109cc5178973ef3c9d52

お父さんや旦那さんに贈るプレゼントまで　いちいちケチをつけて　マナー違反とか騒ぐウマシカマナー講師　イライラするよ

https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/allabout/life/allabout-107888

テレビなど見ないで　お弁当を持って植物園にいきましょう 美しい花々があなたのおこしを　お待ちしてます 睡蓮　日比谷花壇大船フラワーセンター

珍マナー・謎マナーの宝庫　ウマシカビジネス誌　謎コンサルタントが多いのもビジネス誌の特徴

コイツらの言いなりだと会社潰すぞ

https://news.yahoo.co.jp/articles/6cf7cd09e626d64cf98f8d286c92144b5f745ed1

最近、自分が思ってる社会問題の壁

親権（共同親権に限らず、全般）とか、無戸籍問題、その他、ちょっとなぁ？って思ってます。

なるほど、ってのが、基本的に「問題を起こす人（親とか）も人権がある」って理由？
そもそも頭のネジがとんでる人の人権を無視されたとしたら、私の人権までなくなっちゃう。

ここらへんとの駆け引きなのか、、、、、

難しいわ。
（諦めたわけではなくて、時間がかかるものだ、という認識をしただけです）

まだ昭和を引きずる　ウマシカオヤジが会社ではびこるから　会社社会が崩壊寸前になってる

時代にあわせないウマシカが多過ぎる

https://trilltrill.jp/articles/3638616