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デンマークで、日本式OJT計画進行中〜!!

人材育成はティーチとコーチ

【杜陵高・定時制】コーヒーマスターOJT(県定時制通信制教育研究会評議員会)

【社員紹介File】”育成のゴール”は「わかる」だけでなく「できる」こと/〈育成担当〉伊藤 隼

(37)新人教育で大切にしていること

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OJTに続くAI時代の学習手法のOAT「On-The-AI Training」のススメ

新入社員の笑顔

【キャリア】メンバーは自分のコピーじゃない〜自分の価値観を押し付けるマネジメントをやめる

【元適応障害】僕のOJTトレーナーは適応障害で退職した話。

#85 OJTは教える人の劣化コピーしか作れない欠陥システムなのか~私の指導方法の紹介~(2024/05/18)

【新入社員1年の成果】技術系新入社員実習テーマ発表会を開催しました!

麻雀してて気づいたOJTの真髄

立ち食い寿司「根室はなまる」の人材育成 #222

社会人デビュー

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雪山からはじまる、雪国新潟の協力隊サポート人材のためのOJT研修

社員教育のポイント(「伸ばす」より「揃える」)

事務室ブログ#5_節目の大切さ

【新人インタビュー】配属から半年!この半年何をした?先輩との関係性は?

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OJTを通じての幸せと学び

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