【自分の強みがわかる】社外の人と話して新鮮な意見を貰おう

こんにちは！今日は『社外の人と話す機会を作ると良いことがあるよ』という話をします。 きっかけ木下斉さんのプレミアムリスナー林裕也さんの発案で、リスナー同士でインタビューし合うジブン株式会社ラジオという企画が始まりました。 私はゲスト側として立候補し、まさに今日、林さんにインタビュー頂いたところです(後日プレミアム放送で流れますので皆さん聞いてね！！)。 具体的な話の内容はぜひ放送で聞いて頂きたいのですが、林さんからのインタビューで、自分にとって意外な点を強みとして指摘頂

ポモドーロテクニックで意外にも仕事が捗って気づいたこと

こんにちは！今日は『ポモドーロテクニック、意外といいぞというのと、そこから気づいたこと』についてお話をします。 きっかけは木下斉さんのプレミアム放送でポモドーロテクニックのお話があったことです。 今日の私はポンコツだった。。今日はなんだかわからないのですが全然頭が働かず、仕事も見落としが多かったりと昼くらいまで今ひとつ調子が乗らずに過ごしていました。 そう言えば、ということで思い出したのが、先日の↑の放送で紹介されていたポモドーロテクニックです。 ポモドーロテクニック

スタエフ更新です『なぜオッサン・クソジジイの発信を続けているか』 最近彼らに関する発信が多いのは、未知の彼らを学問的に研究し、良い対処法を考えたいのではと気付きました。https://stand.fm/episodes/6653c4a85575c195a8de4081

木下ファミリーの林さんにおすすめ頂いた山口周さんの『オッサン学』の本を読み始めました。オッサン社会をやめるには『オッサン』を叩くだけではダメで、なぜ私がここまでオッサン学を発信したくなるのか気づいたことがいくつかありました。近日中にnoteか音声で配信したいと思います。

飲み会に来た人が評価される？？心理学の『近接性バイアス』を読み解いて対策を考えてみる

こんにちは！今日は昔の上司から出た発言と、心理学に関する記事がリンクしたので、そこから思ったことをお話しします。 読んだのはこちらの記事です。 記事の趣旨としては、リモート勤務する人はそうでない人（出社をする人）よりも評価が下がってしまうことや、存在を忘れられてしまう事例が紹介されており、それは心理学でいう『近接性バイアス』で説明できること、また近接性バイアスを前提にどう対応したらいいかについて踏み込まれて紹介されていました。 私の近接性バイアスに関する嫌な経験私は直近

【スタエフ更新】大手企業は人員削減どんどん進めたほうがみんなハッピーなのでは？

こんにちは！今日は大手企業の人員削減の記事を見て思ったことをstandfmで配信しました。 いくら大手とは言え企業は慈善団体ではないので、給料が高いだけでパフォーマンスが出せない中高年社員には退職して頂き、別の環境で活躍されたほうが良いのではないでしょうか。　 後半はコメント返しもしています！ 私が見た記事はこちらです。 ではでは音声でお会いしましょう！

【働き方の闇】長時間労働でアウトプットが多いんだから文句を言うな問題

こんにちは！今日は働き方の闇として、『長時間労働でアウトプットが多いんだから文句を言うな問題』についてお話ししたいと思います。 これを考えるきっかけとなったのは、山下拓也さんのstand.fmです。 山下さんは管理職という立場から、自分が話す時間の長さにかなり意識を向けているというお話を受け、『そういえば妙に話が長い先輩・マネージャーって研究職（JTC）時代によくいたなぁ』とふむふむと聴いておりました。 私はすでにアラフォーとして若手と接する機会があるので、『話が長い人

【スタエフ更新】クソジジイを題材に自己分析しよう

こんにちは！今日は『過去に遭遇したクソジジイが反面教師となって自己分析できるよね』という話をスタエフで流しました。 私のnoteやスタエフで言う『クソジジイ』の定義としては、単に中高年男性全般を指すものではありません。『変に権力を持つことで、若手や周囲の邪魔をしたり精神的に削ってくる人』を意味します。 今の日本企業だと組織で『変に力を持つ人』の大半が中高年男性のため、クソジジイと表現しました。 そのため、例え若い人や女性でもキャラクターによっては(私の定義上は)『クソジ

『言われたことだけしかやらない』思考の恐ろしさ

こんにちは！今日は『人から言われたことしかやらない』思考の恐ろしさ・もったいなさについて考えたことがあったのでお話ししたいと思います。 きっかけはVoicyアプリのトップ画面今朝気づいたのですが、Voicyアプリのトップ画面が少しだけ変わっていました。今まではハッシュタグ特集のバナーしかなかった場所に、木下斉さんと大河内薫さんの有料放送『お金から逃げるな』のバナーリンクが出来ていたのです。 おっ！Voicyもやっとパーソナリティファーストに立ち返って有料放送の宣伝を始めた

【スタエフ更新】木下さんの放送で話題になったVoicyの対応について書いたnoteの編集後記をお話しました。ダメ出しなら誰でも出来るけど、そうでない表現が大事です　コメント返しも！https://stand.fm/episodes/664a89960735fee5428cb26c

最近のVoicyについてちょっと語ります〜何かやることあるのではないでしょうか、なお話〜

こんにちは！今日の記事では、最近の木下斉さんの放送で言われていたVoicyのあれこれについて、私も少し語りたいと思います。(タイトルが中村淳彦さん風になってしまいました) きっかけとなったのはこちらの木下斉さんの放送です。 こちらの放送の概要としては、木下さんにとってVoicy社の対応(アプリのトップ画面や会員種別、課金制度など)に最近疑問を感じている、というものでした。 私にとってのVoicy私は2019年の春からVoicyを聞き始めたので、Voicy歴はかれこれ丸5

【リフレッシュ＆パフォーマンスUP】草津温泉ワーケーションのすゝめ

こんにちは！今日は『ワーケーションに草津温泉はとてもおすすめ』という話をします。 先日私は一人で群馬県の草津温泉へワーケーションに行ってきました。そこで気づいたことや皆さんへのおすすめな点、そしてちょっとした失敗談をシェアさせてください。 ワーケーションとは？コロナ禍でワーケーションという言葉が一気に広まり、聞いたことはある、という方が多いのではないでしょうか。 ワーケーションとは、 Work(働く)とVacation(休暇) を組み合わせた表現で、主にリゾート地などで