仕事柄、精神疾患あるいは発達障害または二次的な併発、生活保護、親子・夫婦問題、親の過大な期待がワンセットになっているケースをいやというほど沢山見る。9割方そうかも。だからこそ、特に今はもし精神不調が出たら退職を急がずにまず休職制度を利用して欲しい。辞めるのはいつでも出来る #鬱