静かな退職が広がる背景 もう頑張らない生き方を選択する人たち急増!
今やZ世代だけでなくミドルシニア世代にも、広がっている。頑張ってもむくわれない、評価されない、給料が上がらない、、、といったことがモチベーションの低下につながり、貢献意欲が低い社員が急増しています。
マイナビが、全国の20~59歳の正社員男女3000人を対象に実施した「マイナビ 正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版(2023年実績)」によると、約2人に1人が「”静かな退職”をしている」と感じていることが分かったそうです。
1. 働き方に対する意識の変化